第2新卒・既卒歓迎のおすすめの就活塾と塾選びの注意点

「就活塾」というのはその名の通り、就職支援をしてくれる有料の塾です。多くの就活塾は大学生並びに大学院生を対象とした新卒の就活の支援をしておりますが、一部の塾については既卒や第2新卒者の受け入れを認めております。

ここで言う既卒とは、学校を卒業したけれども就職していない人、また、第2新卒とは、学校を卒業し就職をした後、数年以内に離職し転職活動を行う人を指します。

しかし、どの塾が既卒者や第2新卒者の受け入れを認めているのかといった情報についてはなかなか出回っておりません。それに自分で調べるとなると非常に大変ですし、時間もかかりますよね。

そこでこの記事では、日本全国の就活塾を調べた経験がある当サイトの管理人が既卒者と第2新卒者の入塾歓迎を掲げる就活塾をご紹介します。

最後まで目を通せば既卒者と第2新卒者におすすめの塾に加えて、塾選びで失敗しないための心得まで分かります。是非最後までお付き合いください。

既卒生歓迎のおすすめ就活塾5選

まずは既卒生の受け入れを行っている就活塾について、選ぶ際の基準を決めたうえで、おすすめの就活塾をご紹介していきます。

おすすめの塾の選定の基準>

紹介する就活塾の選定にあたっては、次の3つを満たしている塾であることを基準にしました。

1. 既卒・就職浪人向けのコースを設置している
2. 既卒生の入塾を認めている
3. 良質なサービスを展開している就活塾である

既卒生のサービスや受け入れがあることを大前提にしたうえで、良質なサービスを満たしているかという点も加味しています。

既卒生を受け入れているからといって、サービスの質が悪ければ、そもそも入塾するメリットがないからです。

そんな中で、既卒歓迎である点を考慮したうえで、サービスの充実度の点からおすすめの5つの就活塾をご紹介します。

ホワイトアカデミー

ホワイトアカデミーはホワイト企業の内定獲得保証を提供している東京都内の就活塾です。

そんなホワイトアカデミーには既卒生向けのコースがあり、このコースでは経歴面で選考に不利になりがちな既卒生にもホワイト企業の内定保証を提供しています。

入塾後にきちんと頑張ればホワイト企業の内定獲得が自ずと見えてくるのは他の就活塾にはない魅力と言えます。

面接練習もエントリーシートの提出も回数制限なく行ってくれるので、プロから手厚いサポートを受けて既卒就活に臨みたい方にぴったりな就活塾です。

ホワイトアカデミーの既卒生向けコースをもっと詳しく知りたい方は以下のページをどうぞ。↓

この就活塾の既卒生向けコースの詳細はこちら

就活予備校のプレビズ

就活予備校のプレビズは個人に合わせたカリキュラムで、きめ細かく柔軟な対応を行う就活塾です。

幅広い業界に精通した、就活・採用のプロが個別のサポートを行い、万全な就活対策を実施します。

既卒者へ一人一人に合わせた個別対策コースでは、転職サイトを中心にした企業の見つけ方、履歴書や職務経歴書の添削、書類選考対策、面接対策まで、求職活動全般を網羅したコースがあります。

内定獲得まで無期限にサポートしてもらえるのも魅力的ですね。

また、1回60分間の単発で個別カウンセリングを受ける事もできます。

この単発の個別カウンセリングでは、就活の疑問や不安事項の相談、適職診断などキャリアカウンセリングをしてもらえたり、自己PRや志望動機の作成などのアドバイスも受けられます。

我究館

我究館は日本初の就職・転職スクールとして30年の歴史を持ち、信頼も厚く、大企業への内定も多い就活塾です。第一志望内定率は92.7%を誇っています。

既卒生の受け入れもしており、「心から納得のキャリア」を描くために、どんな人間でありたいか、社会にどのような影響を与えたいかなど、自分の内なるビジョンを明確化する自己分析を通して、その達成に向けて具体的な戦略を描いていきます。

万が一、満足のいく指導を受けられなかった場合、途中解約も可能で、クラスの受講回数に応じて返金をしてもらえる点も安心ですね。

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キャリアアカデミー

キャリアアカデミーは既卒の実績が豊富な就活塾です。

キャリアカデミーの公式サイトを見ると、受講生の10～16%を既卒生が占めているという実情があります。さらに、大手海運会社、最大手情報サービス会社等への内定実績もあります。

既卒の就活支援実績が豊富なのは他の塾にはない持ち味ですね。

キャリアカデミーには就活のプロが講師として在籍しており、集団トレーニング講義やES指導は無制限で受講可能です。

また、キャリアアカデミーのスタッフやOB・OGが常駐する自習スペースがあり、入塾から納得の内定を得るまで、サポートしてもらえます。

ES作成や受講生同士での情報交換などもでき、都内近郊の方であれば、仲間と共に就活の成功に向けて頑張るための場所になりそうですね。自習スペースは開講日であればいつでも利用することが可能です。

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就活コーチ

就活コーチは一流のキャリアを持つハイレベルなコーチ陣がそろっている就活塾です。

授業は完全マンツーマンであり、「納得の就活と内定獲得」に向けたコースが幅広く設定されているため、希望受講回数に合わせて選択可能です。

全40回の「就活万全コース」では、卒業までに内定が取れなかった場合、受講料が全額返金されます。

基本のコース以外にも他にも集団での授業を行う「表現力講座」、「人気企業内定講座」があります。必要に応じ選択すると良いでしょう。

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既卒生が就職塾に通う際の注意点

既卒の就活生が就活塾に通う際の注意点を3つご紹介します。

既卒の受け入れを拒否する塾は少なくない

就活塾の多くは、現役大学生や大学院生を対象としています。その理由のひとつは、企業の採用は新卒に集中しており、すでに卒業した学生への求人は新卒採用と比較しても少ないことです。

また、既卒がエントリー可能な企業が少なく、内定獲得への難易度もおのずと上がるため、塾としても成果を出しにくい点も挙げられます。

そのため、就活塾の個別相談に申し込んでも断られるケースも少なくありません。

塾に行っても本番で苦戦する可能性が高い

企業は既卒生に対して、新卒生とは異なった見方をすることがあります。

それぞれの事情はあれど、学校の卒業と同時に就職していないことに着目されてしまいます。

働く意欲が低かったり、自身の目標が明確でない場合、企業側は長期的な雇用の安定性が不透明であると感じ敬遠しがちです。

いずれにしても既卒生は、新卒生と間違いなく比較されるため、就活塾で十分に学んだとしても、本番で苦戦を強いられる覚悟が必要となるでしょう。

マンツーマン指導と個別相談がある塾を使う

新卒と既卒では就活の情報収集手段や準備も異なります。

そのため、就職に関する情報が届きにくい既卒生の場合は、集団での授業よりも、きめ細やかな個別授業を行っている就活塾を選択した方が良いです。

なぜなら、個別授業ある塾の場合はひとりひとりの経歴や強み、個性に合わせたカリキュラムで自分に合った指導を受けられるためです。

それに個別相談・アドバイスを行っている就活塾を選べば、就活に対する不安や疑問にアドバイスもしてもらえます。ただし、相談回数に制限を設けている塾もあるので注意しましょう。

利用する就活塾を選ぶ際には、マンツーマン指導が受けられるかどうか、また、個別相談の有無と利用可能な相談回数については確認しておきたいですね。

第2新卒向けのおすすめ就活塾

次に第2新卒者におすすめの就活塾をご紹介します。

おすすめの塾の選定の基準

こちらも既卒同様、次の3つを満たしていることを選定条件として就活塾を選びます。

1. 第2新卒向けの対策コースがある
2. 第2新卒の受け入れを公式サイトで正式に表明している
3. 良質なサービスを提供している

上記の3つの条件を満たしたうえで、第2新卒の就職に必要なサービスを展開していた2つの就活塾を、ここで紹介します。

三澤面接塾

三澤面接塾は面接対策を特に重視し、好感の持てる「話し方」を指導しているのが特徴です。

面接指導では好ましい態度で自信を持って受け答えし、好印象を与えられるよう、ひとりひとりに合わせた指導を行っています。

さらに、面接対策の一環として模擬面接を行ってくれます。模擬面接を通して面接官に対して、志望動機や自己PRをしっかりと伝えられるように指導をしてくれるでしょう。

模擬面接ではビデオ撮影も行われるため、就活の本番目前の面接の最終チェックに利用できそうですね。

また、面接対策だけではなく、ESの作成・添削も行っているので、第2新卒者に最適なサポートをしてくれることが期待できます。

⇒この塾の詳細はこちら

就活サロン

就活サロンは採用戦略をもとに構築した最先端の就活対策を実施し、あらゆる職種に対応したカリキュラムが評判の就活塾です。

内定実績の中には数多くの大手企業が名を連ねています。

また、全てのコースの授業はオンライン受講となっており、地方や海外からの受講生が多いのが特徴です。

コースについては「総合コース」、「エアラインコース」、「留学生コース 」の3つのコースがあり、模擬面接やES対策のための1dayコースも用意されています。

上記のような特徴を持つ就活サロンは第2新卒者に特化したコースはないものの、第2新卒者の受け入れを表明しているので手厚い支援が期待できます。

⇒この塾の特集ページはこちら

第2新卒者が就活対策塾に通う注意点

次に第2新卒枠で就職先を探している人が就活対策塾に通う際の3つの注意点をご紹介します。

第2新卒向けの特化コースがある塾はごくわずか

既卒同様で、就活塾のほとんどは新卒の就活生を対象としているため、第2新卒に向けたコースは決して多くはありません。

なぜなら、第2新卒の就活は新卒の就活と比較すると難易度が高く、面接で尋ねられる内容も新卒の就活とは異なるのでサポートが難しいためです。

第2新卒の就活と新卒者の就活では対策自体が異なるために、第2新卒の就活に特化したコースを設定している就活塾は非常に少ない点は押さえておきたいですね。

転職支援コースがある塾が狙い目

第2新卒の就職は、これまでの職歴や経歴を尋ねるために職務経歴書の提出を求められる場合があります。

そのため、新卒の就活というよりも実質的には「転職」と似ている側面があります。

つまり、第2新卒者が就活塾に通う際には新卒者向けの就職支援に加えて転職支援を行っている塾の方が相性が良いです。

決して多くはありませんが、転職者の支援を行っている塾であるかは確認する事をおすすめします。

面接練習に強い塾を選ぶべき

新卒の就活とは異なり、面接でこれまでの職歴についても聞かれます。

よくあるケースとしては、「前の会社を何故辞めたのか」、「どんなことを不満に感じたのか」といった厳しい質問も投げかけられます。

そのため、退職理由関連の質問に対して適切な対応をすべく、面接のトレーニングを行うことは必須です。

さらに言えば通塾する塾は第2新卒の面接に関するノウハウを蓄積しており、面接指導に力を入れている就活塾であることが望ましいです。

一例としては先ほど紹介した三澤面接塾はまさにぴったりと言えます。

参考記事:面接対策に力を入れている塾一覧

このページのまとめ

ここまで既卒・第2新卒におすすめの就活塾と既卒者や第2新卒者が就活塾に通う際の注意点についてご紹介しました。

最後にここまでの内容のポイントをまとめてみましたのでご覧ください。

1. 新卒の就活とは異なるため、既卒・第2新卒に特化した対策が必要となる。
2. 多くの就活塾は既卒や第2新卒に対応するコースを提供していない。
3. 既卒者が就活塾に通う際にはマンツーマン指導がある塾を選ぶと良い。
4. 第2新卒者は第2新卒の就活支援実績があり、面接対策に強い塾を選ぶと良い。

改めての話になりますが、新卒と比較して既卒・第2新卒の就活は難易度が上がります。

それに就活塾に通う事を考えても、現役の大学生以外の求職者をサポートしてくれる塾は決して多くはないです。

しかし、手厚く指導をしてくれる就活塾も存在することは事実です。

そのため、就活塾にご興味をお持ちでしたら既卒・第2新卒オッケーの就活塾の中であなたに合う塾を選ぶのが一番です。

ぜひ今回の内容を参考に最高の就活塾を見つけて、仕事探しを成功させてください。

最後に就活塾選びに失敗しないためにも絶対に目を通しておくべき記事をご紹介します。

⇒本当に悪徳な就活塾の見極め方